回答者別の社員クチコミ
株式会社ロイヤルホテル
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| フロント | 5～10年 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
5 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
45 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 280万円 -- -- -- --
ロイヤルホテルの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 フロント、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ロイヤルホテル
- 古く伝統のある体制で、良くも悪くも昭和である。 トップダウンの意識があり、若手からア...
ロイヤルホテルの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 フロント、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ロイヤルホテル
- 給与制度： 賞与は年2回に分けられ、0.5～1の比率で支給される。 1以上は滅多に支...
ロイヤルホテルの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 フロント、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ロイヤルホテル
- 入社を決めた理由： ブランド力。業界内外でも、西のロイヤルと言われるだけの知名度はあ...
ロイヤルホテルの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 フロント、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ロイヤルホテル
- 働きがい： やはりお客様でも富裕層の方が多かったので、身が引き締まる思いで仕事をする...
ロイヤルホテルの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 フロント、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ロイヤルホテル
- やはり賃金が低い。 基本給のベースが低く、知名度の割には薄給である。 恐らく、同業他...
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