回答者別の社員クチコミ
オプテックス・エフエー株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業 | 5～10年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
50 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
60 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 450万円 -- -- -- --
オプテックス・エフエーの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、オプテックス・エフエー
- ほとんどが鳩派です。鷹派は淘汰される社風。鳩派で会社方針、上司に従順な人が昇進してい...
オプテックス・エフエーの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、オプテックス・エフエー
- 評価制度： MBO ちゃんとやれば、いい結果が出ます。 担当エリア顧客の運もあるかも...
オプテックス・エフエーの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、オプテックス・エフエー
- 入社を決めた理由： ものづくりを支えたいと思い入社。 「入社理由の妥当性」と「認識...
オプテックス・エフエーの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、オプテックス・エフエー
- 働きがい： KPIでお偉いさんの前で話す練習になります。 またたくさんのお客さんと会...
オプテックス・エフエーの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、オプテックス・エフエー
- 女性は少ないです。女性営業はゼロで、誰も育てられる技量はないです。 業界特有の雰囲気...
オプテックス・エフエーの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、オプテックス・エフエー
- 休みの取りやすさは大企業にも引けを取らないと思います。このような会社はあまりないかも...
オプテックス・エフエーの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、オプテックス・エフエー
- 営業に対してはキツいノルマがある。毎月KPIを設定し、日々プレッシャーを感じながら活...
オプテックス・エフエーの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、オプテックス・エフエー
- 強い強い競合会社を意識しすぎて、もうほぼぱくりになっています。昔の中国のような。数で...
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