回答者別の社員クチコミ
株式会社オン・ザ・プラネット
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 介護 | 3～5年 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 1.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 272万円 21万円 -- 20万円 --
オン・ザ・プラネットの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 介護、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、オン・ザ・プラネット
- とにかく気合いと根性、熱さで乗り切る文化が醸成されています。...
オン・ザ・プラネットの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 介護、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、オン・ザ・プラネット
- 給与制度： 住宅手当は支給があり、年次昇給もあります。 賞与は微々たるものです。 ...
オン・ザ・プラネットの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 介護、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、オン・ザ・プラネット
- 入社を決めた理由： 様々な事業の拡大期であり、若手社員も多く、20代の成長環境が整っ...
オン・ザ・プラネットの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 介護、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、オン・ザ・プラネット
- 働きがい： 福祉事業部でしたので、実際に社会貢献という面を肌で感じられました。 成...
オン・ザ・プラネットの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 介護、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、オン・ザ・プラネット
- 本社内勤の方にはお子様がいても働きやすい環境はあると思います。 現場職の場合はなかな...
オン・ザ・プラネットの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 介護、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、オン・ザ・プラネット
- 行事も多く、プライベートの時間を重視したい方は全くもっておすすめできません。 たまの...
オン・ザ・プラネットの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 介護、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、オン・ザ・プラネット
- 労働時間と給与のバランスが不釣り合いだったため。...
オン・ザ・プラネットの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 介護、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、オン・ザ・プラネット
- 強み： なんでもがむしゃらにチャレンジしていくところ 弱み： 働き方などは少し時代...
オン・ザ・プラネットの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 介護、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、オン・ザ・プラネット
- 宗教的に感じるくらい、組織思いの社員を作り出すところはカリスマ性があると思います。...
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