回答者別の社員クチコミ
ワンダープラネット株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| プランナー | 3年未満 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
50 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 400万円 -- -- -- --
ワンダープラネットの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 プランナー、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ワンダープラネット
- 会社全体では多く外国人を取り入れる体制にはなっていますが、実際のところでは実力を見て...
ワンダープラネットの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 プランナー、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ワンダープラネット
- 給与制度： みなし残業は全員必ず足していますので、残業代はものすごく貰えますので、き...
ワンダープラネットの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 プランナー、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ワンダープラネット
- 入社を決めた理由： 最初は未来性と働きやすさとして入社しました 「入社理由の妥当性...
ワンダープラネットの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 プランナー、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ワンダープラネット
- 働きがい： 人手の少なさから考えるとものすごく成長できますが、代わりに賞与または評価...
ワンダープラネットの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 プランナー、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ワンダープラネット
- 性別から考えると半々になりますので、働きやすいと言えます...
ワンダープラネットの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 プランナー、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ワンダープラネット
- 一言で言うと残業の時数と評価制度になります。ひどくは言いませんが、全てがひどいです。...
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