回答者別の社員クチコミ
株式会社京葉銀行
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 法人営業 | 10～15年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 630万円 -- -- -- --
京葉銀行の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 法人営業、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、京葉銀行
- 仕事が出来る人が数式の責任を背負わされる体制がある。しかし、ボーナスはそこまで変わら...
京葉銀行の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 法人営業、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、京葉銀行
- 評価制度： 評価制度は変わったが、基本的な構造は変わっていない。年功序列的な所は残っ...
京葉銀行の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 法人営業、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、京葉銀行
- 働きがい： 働きがいは自分の成長意欲、向上心次第になるかと思います。仕事が出来るよう...
京葉銀行の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 法人営業、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、京葉銀行
- 有休は取得しやすくなってきたが、男女で差が大きくあり、男性は取りづらい。女性に対して...
京葉銀行の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 法人営業、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、京葉銀行
- 金融業は人材が特に大事だと思うが、人材に対して投資した方がいいと思う。給与体制を変更...
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京葉銀行への就職・転職を検討されている方が、京葉銀行の実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」（法人営業、新卒入社、男性、現職（回答時）、在籍10～15年）を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。