回答者別の社員クチコミ
創英国際特許法律事務所
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 技術、弁理士、主幹 | 10～15年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
創英国際特許法律事務所の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 技術、弁理士、主幹、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、創英国際特許法律事務所
- 創業所長のワンマン事務である。しかし、所長は状況に応じた成長を意識している。したがっ...
創英国際特許法律事務所の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 技術、弁理士、主幹、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、創英国際特許法律事務所
- 入社を決めた理由： 自由で活気がある印象だった。都心の一等地に事務所があり、高級感の...
創英国際特許法律事務所の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 技術、弁理士、主幹、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、創英国際特許法律事務所
- 産休や育休は制度としては存在しており、土手を活用する人は多い。ただ、活用しない人に仕...
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