回答者別の社員クチコミ
株式会社星野リゾート・マネジメント
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| サービスチーム | 5～10年 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 男性 |
※合併・分社前の星野リゾート・八ヶ岳への回答
- 回答者による総合評価
-
3.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 5.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
60 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
90 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 500万円 -- -- -- --
星野リゾート・マネジメントの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
合併・分社前の星野リゾート・八ヶ岳への回答
回答日
- 回答者 サービスチーム、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、星野リゾート・マネジメント
- ガンホーな組織作りをしており、建設的な議論であれば誰でも意見の言えるフラットな組織で...
星野リゾート・マネジメントの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
合併・分社前の星野リゾート・八ヶ岳への回答
回答日
- 回答者 サービスチーム、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、星野リゾート・マネジメント
- 入社を決めた理由： 将来性。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： ロジ...
星野リゾート・マネジメントの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
合併・分社前の星野リゾート・八ヶ岳への回答
回答日
- 回答者 サービスチーム、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、星野リゾート・マネジメント
- 働きがい： 常に、CSを共有しお客様からの声や口コミも閲覧できる環境なので頑張った結...
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星野リゾート・マネジメントへの就職・転職を検討されている方が、星野リゾート・マネジメントの実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」（サービスチーム、中途入社、男性、退社済み(2020年より前)、在籍5～10年）を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。