回答者別の社員クチコミ
株式会社ゆうか（旧：株式会社悠香）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| マーケティング | 3年未満 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 5.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
5 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 400万円 -- -- -- --
ゆうか（旧：株式会社悠香）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 マーケティング、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ゆうか（旧：株式会社悠香）
- よく組織は変わるがやることは変わらない。 データドリブンが根付いてる。 役職=役割と...
ゆうか（旧：株式会社悠香）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 マーケティング、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ゆうか（旧：株式会社悠香）
- 給与制度： 年に一度の昇給 半年毎の評価で賞与が決定 評価制度： 目標管理と360...
ゆうか（旧：株式会社悠香）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 マーケティング、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ゆうか（旧：株式会社悠香）
- 入社を決めた理由： Uターン目的と未経験職種へのチャレンジ 「入社理由の妥当性」と...
ゆうか（旧：株式会社悠香）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 マーケティング、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ゆうか（旧：株式会社悠香）
- 働きがい： 安定した業務と給与 良好な人間関係 成長・キャリア開発： 未経験でのチ...
ゆうか（旧：株式会社悠香）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 マーケティング、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ゆうか（旧：株式会社悠香）
- 元々女性が多い会社であるため働きづらいことはない。 また管理者への女性登用も積極的で...
ゆうか（旧：株式会社悠香）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 マーケティング、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ゆうか（旧：株式会社悠香）
- 有給取得は誰でもいつでも可能で残業も少ない...
ゆうか（旧：株式会社悠香）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 マーケティング、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ゆうか（旧：株式会社悠香）
- キャリアを積んでいくことを考えた時に大きくスキルを伸ばしたり大きなプロジェクト経験が...
ゆうか（旧：株式会社悠香）の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 マーケティング、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ゆうか（旧：株式会社悠香）
- 強み： 社長から社員までデータドリブンが根付いてる ヒット商品を持ってる 事業展望...
ゆうか（旧：株式会社悠香）の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 マーケティング、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ゆうか（旧：株式会社悠香）
- 夢は大きく社長への共有も積極的ではあるが具体的な事業プランを少し語って欲しい...
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