回答者別の社員クチコミ
三井住友海上火災保険株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業 | 3～5年 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
3.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
70 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 450万円 -- -- -- --
三井住友海上火災保険の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、三井住友海上火災保険
- トップダウンの体質。直接の上司である支社長に加えて、支店長（地域統括）および本部長（...
三井住友海上火災保険の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、三井住友海上火災保険
- 給与制度： 入社時は担当→最短5年目で主任→8年目で課長代理と昇進するにつれて給与が...
三井住友海上火災保険の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、三井住友海上火災保険
- 入社を決めた理由： 損害保険事業に魅力を感じたから。 「入社理由の妥当性」と「認識...
三井住友海上火災保険の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、三井住友海上火災保険
- 働きがい： 人間関係が全ての仕事なので、良好な人間関係を築ければ楽しい。 成長・キ...
三井住友海上火災保険の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、三井住友海上火災保険
- 女性活躍を推進しており、制度も整っている。実際に各制度を活用することができる。 しか...
三井住友海上火災保険の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、三井住友海上火災保険
- 暦通りの休みで年休もしっかり取れるので、余暇の計画は立てやすい。 ただし、余暇の間も...
三井住友海上火災保険の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、三井住友海上火災保険
- 社内で「この人のようになりたい」と思える人がいなかったため。近年、男性社員から女性社...
三井住友海上火災保険の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、三井住友海上火災保険
- 強み： 大手であること。 弱み： 会社は大手だがビジネスパートナーは中小企業もしく...
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