回答者別の社員クチコミ
日本和装ホールディングス株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業 | 5～10年 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
4.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 5.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 5.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
日本和装ホールディングスの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、日本和装ホールディングス
- 二代目社長がまだ30代ということもあり、上の層が下の層の活躍をサポートしてくれる社風...
日本和装ホールディングスの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、日本和装ホールディングス
- 入社を決めた理由： 着物や日本文化が好きだったから。 イベント企画を行いたかったから...
日本和装ホールディングスの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、日本和装ホールディングス
- 働きがい： 1番は、予算達成したとき。 自分の提案した商材をお客様がご購入してくださ...
日本和装ホールディングスの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、日本和装ホールディングス
- 女性こそ働きやすい環境。...
日本和装ホールディングスの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、日本和装ホールディングス
- 自身がいた拠点は、「残業をしないように。」という風潮があり、非常にワークライフバラン...
日本和装ホールディングスの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、日本和装ホールディングス
- 中高年女性と接することならではの要因が、ストレスになってしまった。居心地の良い職場で...
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