回答者別の社員クチコミ
株式会社東京サウンド・プロダクション
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 制作関連 | 10～15年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
75 %
［評価点について］
東京サウンド・プロダクションの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 制作関連、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、女性、東京サウンド・プロダクション
- 東京サウンド・プロダクションとビデオ・パック・ニッポンが合併して以降組織体制も企業文...
東京サウンド・プロダクションの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 制作関連、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、女性、東京サウンド・プロダクション
- 給与制度： 昇級しにくく給与も上がらない。目に見える成果を挙げても定期昇給程度。 残...
東京サウンド・プロダクションの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 制作関連、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、女性、東京サウンド・プロダクション
- 働きがい： テレビ朝日の案件が多く地上波全国放送番組に関わるのでより多くの視聴者に成...
東京サウンド・プロダクションの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 制作関連、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、女性、東京サウンド・プロダクション
- 産休、育休、時短勤務など働き方についてはよく考えてくれていると思う。 一部で男尊女卑...
東京サウンド・プロダクションの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 制作関連、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、女性、東京サウンド・プロダクション
- 残業時間が多く激務のチームもある。又、特番の対応をしたり、年末年始の大型番組が発生す...
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