回答者別の社員クチコミ
静岡県労働金庫
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業 | 3～5年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
90 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 430万円 -- -- -- --
静岡県労働金庫の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、静岡県労働金庫
- 特徴としては非営利機関として、労働組合に所属する個人の生活支援という仕事。組織体制は...
静岡県労働金庫の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、静岡県労働金庫
- 給与制度： 基本給と職能給に加えて、残業代がつく。各種手当はほとんどない。 評価制...
静岡県労働金庫の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、静岡県労働金庫
- 入社を決めた理由： 非営利機関ということで、顧客を1番に考えて仕事ができると感じた。...
静岡県労働金庫の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、静岡県労働金庫
- 働きがい： 生活の厳しい労働者が相手となる場合も多いため、顧客に真摯に丁寧に向き合う...
静岡県労働金庫の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、静岡県労働金庫
- 事務仕事の割合が圧倒的に多く、ビジネスマンとして成長に限界を感じたため。数字で実績を...
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