回答者別の社員クチコミ
株式会社京都新聞社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 編集局、記者、一般社員 | 10～15年 | 退社済み(2020年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 5.0
- 風通しの良さ
- 1.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
85 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 700万円 45万円 7万円 50万円 --
京都新聞社の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 編集局、記者、一般社員、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、京都新聞社 10年以上前
- トップダウン。若手の意見は通りづらい 創業一家が主要株主であり、話題になることも。...
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京都新聞社の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 編集局、記者、一般社員、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、京都新聞社 10年以上前
- 給与制度： 給料は高い。同業他社の中でも上位に当たると思う。...
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京都新聞社の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 編集局、記者、一般社員、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、京都新聞社 10年以上前
- 成長・キャリア開発： 本人任せで何でもチャレンジできる反面、積極性のない若手には何の...
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京都新聞社の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 編集局、記者、一般社員、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、京都新聞社 10年以上前
- 働きやすい環境なのではないでしょうか。 育休を取る社員に対して、管理職以上に平社員が...
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京都新聞社の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 編集局、記者、一般社員、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、京都新聞社 10年以上前
- 担当によってはプライベートがない。 特に事件担当になると、朝夜問わず呼び出しがある場...
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京都新聞社の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 編集局、記者、一般社員、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、京都新聞社 10年以上前
- 将来性がなかったから。 働き方は古く、新しい技術を積極的に導入する気概がない。 長居...
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京都新聞社の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 編集局、記者、一般社員、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、京都新聞社 10年以上前
- 強み： ない 事業展望： 今後の時代の変化に対応できるとは思えない。決算では減収減...
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京都新聞社の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 編集局、記者、一般社員、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、京都新聞社 10年以上前
- ボトムアップの意味を理解すべき。 現場の不満、問題を管理職が理解する仕組みがない。こ...
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