回答者別の社員クチコミ
株式会社富士テクニカルリサーチ
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 技術コンサルティング、ITエンジニア、一般 | 3～5年 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
1.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
0 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 1.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
20 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 460万円 18万円 5万円 100万円 --
富士テクニカルリサーチの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 技術コンサルティング、ITエンジニア、一般、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、富士テクニカルリサーチ
- お客様に接待をたくさんして仕事をとっていく昔ながらのスタンス。また、各支店は本社の人...
富士テクニカルリサーチの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 技術コンサルティング、ITエンジニア、一般、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、富士テクニカルリサーチ
- 給与制度： 役員に媚びをうっておけば給料上がるので、飲み会好きなら給料ももらえます。...
富士テクニカルリサーチの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 技術コンサルティング、ITエンジニア、一般、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、富士テクニカルリサーチ
- 入社を決めた理由： 家から近いのと最新のソフトを触れる点、競合他社が少なそうだと思い...
富士テクニカルリサーチの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 技術コンサルティング、ITエンジニア、一般、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、富士テクニカルリサーチ
- 働きがい： 高価な自社開発ソフトを触ることができ、耐震業務を通してお客様と直接関わる...
富士テクニカルリサーチの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 技術コンサルティング、ITエンジニア、一般、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、富士テクニカルリサーチ
- 陰口が好きな根回し大好きな方ならとても、働きやすい環境です。まともな方は働くことを選...
富士テクニカルリサーチの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 技術コンサルティング、ITエンジニア、一般、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、富士テクニカルリサーチ
- 残業40時間に近いくらいはしないと話しにならないので評価は下がる一方。まわりもやたら...
富士テクニカルリサーチの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 技術コンサルティング、ITエンジニア、一般、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、富士テクニカルリサーチ
- 社外内の接待や、平日来られた本社の人間の接待飲み会OJTの無さ根まわしや陰口が多くド...
富士テクニカルリサーチの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 技術コンサルティング、ITエンジニア、一般、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、富士テクニカルリサーチ
- 組合をつくるなり、社労士を雇うなり色々改善点だらけなので社員のモチベーションを考えて...
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