回答者別の社員クチコミ
株式会社東研サーモテック
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 品質管理、製造業、主任 | 15～20年 | 退社済み(2020年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
20 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 800万円 30万円 15万円 100万円 --
東研サーモテックの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 品質管理、製造業、主任、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、東研サーモテック
- よくもわるくも昭和の企業。現社長が働き方改革、ハラスメント教育を積極的に行っているの...
東研サーモテックの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 品質管理、製造業、主任、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、東研サーモテック
- 給与制度： 考課制度により定額制になっている。正社員と中途採用者では差がある。 評...
東研サーモテックの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 品質管理、製造業、主任、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、東研サーモテック
- 入社を決めた理由： 就職氷河期のため他になかった。 「入社理由の妥当性」と「認識し...
東研サーモテックの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 品質管理、製造業、主任、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、東研サーモテック
- 働きがい： 専門分野の製造業なので、知識は身につく。資格取得制度は整っており、本人の...
東研サーモテックの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 品質管理、製造業、主任、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、東研サーモテック
- 働きにくい。役職者を増やしたり、職場環境を整備したり、改善はされている。...
東研サーモテックの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 品質管理、製造業、主任、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、東研サーモテック
- 調整はしにくい。会社に尽くすことが前提なので、プライベートの調整は取れない。子育てに...
東研サーモテックの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 品質管理、製造業、主任、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、東研サーモテック
- 会社との考えが共感できなかった。どこの日本企業も同じだが、上に行くには自分を犠牲にし...
東研サーモテックの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 品質管理、製造業、主任、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、東研サーモテック
- 強み： 専門業種なので技術、技能はある。大手企業も外製化しており、短期的には伸びる。...
東研サーモテックの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 品質管理、製造業、主任、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、東研サーモテック
- 今後もハラスメント、労働生産性、若手の人材育成に力を入れて欲しい。...
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