回答者別の社員クチコミ
鎌倉市
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 事務職員 | 10～15年 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
75 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 550万円 -- -- -- --
鎌倉市の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 事務職員、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、鎌倉市
- 給与制度： いわゆる公務員の仕組みであり、あまり変わったところはなかったと思う。 昇...
鎌倉市の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 事務職員、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、鎌倉市
- 女性の管理職登用は積極的に進めたい（数値目標もあるが達成できていない）ため、女性が手...
鎌倉市の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 事務職員、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、鎌倉市
- やり方によって十二分にワーク・ライフ・バランスを取れるが、優秀である職員ほど仕事がさ...
鎌倉市の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 事務職員、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、鎌倉市
- 強み： 自治体自体の魅力が高いこともあり、入庁を希望する職員は全国から集ってくる。 ...
鎌倉市の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 事務職員、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、鎌倉市
- 人事については、抜本的に改革が必要。中堅で滞っている職員層が全体をだめにしてしまうと...
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