回答者別の社員クチコミ
株式会社アド・プロ
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 進行 | 3年未満 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 5.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
50 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 5.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 300万円 21万円 1万円 20万円 --
アド・プロの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 進行、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、アド・プロ
- 給与制度： 入社時からほぼ給与は変わりません。残業をどんなにしても謎の休憩時間が引か...
アド・プロの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 進行、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、アド・プロ
- 入社を決めた理由： 博報堂グループの会社ということで、事業の発展性に期待しました、 ...
アド・プロの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 進行、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、アド・プロ
- 産育休明けの社員もある程度いるので、女性として働きやすい環境ではあるかもしれません。...
アド・プロの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 進行、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、アド・プロ
- 有給は仕事の都合がつけば柔軟に取れます。大体皆体調不良で休むことが多いです。...
アド・プロの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 進行、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、アド・プロ
- 給与は入社時から全く変わりません。昇給があっても数万程度でほぼ無いと考えた方が良いと...
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