回答者別の社員クチコミ
江東区
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 事務 | 5～10年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
25 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 550万円 -- -- -- --
江東区の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 事務、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、江東区
- 前例踏襲が多いと思います。 また、仕事を押し付け合う。 役所はどこもそうかなと。...
江東区の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 事務、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、江東区
- 給与制度： 条例や規則にそったものです。 特別区ならどこもさほど変わらないでしょう。...
江東区の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 事務、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、江東区
- 入社を決めた理由： 採用人数が多いから。 転勤がないから。 そこそこの給料。 自分は...
江東区の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 事務、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、江東区
- 働きがい： 住民のためという意識が高い人はいいと思います。 入庁時はみんなそう思うん...
江東区の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 事務、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、江東区
- 女性にとっては、働きやすいといえる。 産休育休はしっかりとれるし、復帰しやすい環境に...
江東区の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 事務、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、江東区
- 日々忙しいが、調整すればそれなりに休みはとれる。...
江東区の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 事務、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、江東区
- ルーチンワークが多いのでマンネリ化する。住居手当が安い。 管理職は、議会対応などの責...
江東区の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 事務、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、江東区
- 強み： 安定していて、将来設計しやすい 弱み： それなりの年功序列 大幅のベースア...
江東区の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 事務、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、江東区
- 現場、議会、住民などさまざまな視点から考え選択し、決断していかなくてはいけないので大...
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