回答者別の社員クチコミ
株式会社ユニバーサルコムピューターシステム
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| エンジニア | 10～15年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
80 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 500万円 -- -- -- --
ユニバーサルコムピューターシステムの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、ユニバーサルコムピューターシステム
- 既存の会社の人間を育成しないため、常に人材不足感が否めない。 ありきたりだが優秀な人...
ユニバーサルコムピューターシステムの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、ユニバーサルコムピューターシステム
- 入社を決めた理由： 当時所属していた会社が倒産したため、生活のために仕方なく入社。 ...
ユニバーサルコムピューターシステムの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、ユニバーサルコムピューターシステム
- 働きがい： 基本的にこの会社で働きがいを求めてはいけない。 以下にして肉体的・精神的...
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