回答者別の社員クチコミ
トレンダーズ株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 企画 | 5～10年 | 退社済み(2020年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
4.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 5.0
- 20代成長環境
- 5.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 5.0
- 社員の相互尊重
- 5.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 5.0
- 有給休暇消化率
-
70 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 600万円 50万円 -- -- --
トレンダーズの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 企画、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、トレンダーズ
- フラットで、社長・役員含む管理職との距離が近い。 風通しがよく、カルチャーや人間関係...
トレンダーズの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 企画、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、トレンダーズ
- 給与制度： 自分が担うミッション・スキルに応じて評価され、給与が決まる。 昇給は年次...
トレンダーズの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 企画、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、トレンダーズ
- 入社を決めた理由： 以下の理由から、20代のうちに圧倒的な成長を実現できると考えたた...
トレンダーズの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 企画、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、トレンダーズ
- 働きがい： 若手にも難易度が高い仕事の責任者を任せてくれるので、「自分が貢献している...
トレンダーズの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 企画、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、トレンダーズ
- 女性社員比率が非常に高く、女性の働きやすさや働きがいという意味では日本でも屈指の会社...
トレンダーズの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 企画、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、トレンダーズ
- 土日は普通に休めて、有給も年5日以上は必ず取得が義務付けられており、年末年始も6日以...
トレンダーズの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 企画、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、トレンダーズ
- 人生一度きりなので、リスクを取り、自らで事業・会社の立ち上げを行いたかったため。 社...
トレンダーズの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 企画、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、トレンダーズ
- 強み： ・女性社員比率が高く、女性が購入意思決定をする商品（化粧品など）のマーケティ...
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トレンダーズへの就職・転職を検討されている方が、トレンダーズの実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」（企画、新卒入社、男性、退社済み(2020年より前)、在籍5～10年）を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。