回答者別の社員クチコミ
独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 総務、事務職、係員 | 5～10年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
5 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
90 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 450万円 30万円 -- 90万円 --
独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 総務、事務職、係員、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構
- 毎年の業績評価、5年に1度の中期計画の評価をいかによくかさ増ししてアピールするかが全...
独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 総務、事務職、係員、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構
- 給与制度： ほとんどはB評価です。A評価だと雀の涙ですがボーナスアップします。...
独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 総務、事務職、係員、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構
- 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 景気に左右されない公務員でぬくぬくや...
独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 総務、事務職、係員、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構
- 働きがい： ライフワークバランスはよいでしょう。...
独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 総務、事務職、係員、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構
- 時短勤務など一定の配慮はあります。ただ、機構内の夫婦の場合、たいていは犠牲になるのは...
独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 総務、事務職、係員、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構
- 残業はもちろん部署にもよりますがそこまで忙しくないので調整は可能です。もちろん残業大...
独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 総務、事務職、係員、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構
- 全国異動がなければ理想的な職場だとおもいます。在宅勤務制度が本格化すれば全国転勤の制...
独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 総務、事務職、係員、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構
- 強み： 障がい者業務は今後もなくなることはないでしょうね。 弱み： 高齢者業務は全...
この企業の社員クチコミをキーワードで検索
独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構への就職・転職を検討されている方が、独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」（総務、事務職、係員、新卒入社、女性、現職（回答時）、在籍5～10年）を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。