回答者別の社員クチコミ
株式会社オン・ザ・プラネット
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業 | 3年未満 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
0 %
［評価点について］
オン・ザ・プラネットの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、オン・ザ・プラネット
- 比較的、若い人が多い。創業メンバーが管理職につき、係やマネージャーには若い人も多い。...
オン・ザ・プラネットの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、オン・ザ・プラネット
- 給与制度： 基本給に加え、年に数回行われる大会や営業コンテストでの成績で賞金や役職の...
オン・ザ・プラネットの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、オン・ザ・プラネット
- 入社を決めた理由： 社員の人柄の良さ 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」...
オン・ザ・プラネットの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、オン・ザ・プラネット
- 働きがい： 先輩や上司のバックアップが手厚く、しっかりと成長出来る実感が出来る。...
オン・ザ・プラネットの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、オン・ザ・プラネット
- 仕事とプライベートが分けづらい。休みも月曜火曜にあるため、社内で遊びの約束であったり...
オン・ザ・プラネットの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、オン・ザ・プラネット
- 強み： 社員の意識の高さ。営業コンテストや競争意識をつけて、成長を促す。成績によって...
オン・ザ・プラネットの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、オン・ザ・プラネット
- 体育会系のノリが合わない人には働きづらい環境である。必ず競争や勝ち負けを意識され、結...
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