回答者別の社員クチコミ
株式会社綜合キャリアオプション
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| コールセンター、人材派遣、業務請負、オペレータ | 3年未満 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
5 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 120万円 9万円 1万円 0万円 --
綜合キャリアオプションの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 コールセンター、人材派遣、業務請負、オペレータ、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、綜合キャリアオプション
- 現在はある事業社の業務請負（コールセンター）先に勤務。管理部門の権限が特定の方に集中...
綜合キャリアオプションの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 コールセンター、人材派遣、業務請負、オペレータ、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、綜合キャリアオプション
- 給与制度： 契約社員として時給による支払いです。 評価制度： 特にありません。フル...
綜合キャリアオプションの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 コールセンター、人材派遣、業務請負、オペレータ、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、綜合キャリアオプション
- 入社を決めた理由： クライアントの入札により、請負先が変わり転籍となったため、当該企...
綜合キャリアオプションの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 コールセンター、人材派遣、業務請負、オペレータ、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、綜合キャリアオプション
- 働きがい： 公的機関の業務であり、学びがあること、問い合わせてこられる方々へのお役立...
綜合キャリアオプションの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 コールセンター、人材派遣、業務請負、オペレータ、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、綜合キャリアオプション
- 扶養範囲での勤務が可能であり、また女性らしいきめ細やかさと柔らかい対応は適性に合うと...
綜合キャリアオプションの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 コールセンター、人材派遣、業務請負、オペレータ、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、綜合キャリアオプション
- 週２日～５日の範囲で働くことができるのであれば、個人の希望に叶う条件で働くことができ...
綜合キャリアオプションの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 コールセンター、人材派遣、業務請負、オペレータ、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、綜合キャリアオプション
- 強み： 創業者の個性、能力で発展してきた会社とみられ、統制力は強いようです。また若手...
綜合キャリアオプションの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 コールセンター、人材派遣、業務請負、オペレータ、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、綜合キャリアオプション
- ビジョン、理念の構築。経営品質の考え方の全社への展開、内部統制への取り組み。 企業規...
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