回答者別の社員クチコミ
株式会社BREXA Technology（旧：株式会社アウトソーシングテクノロジー）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| SES | 3～5年 | 退社済み(2020年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 1.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 450万円 30万円 -- 90万円 --
BREXA Technology（旧：株式会社アウトソーシングテクノロジー）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 SES、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、BREXA Technology（旧：株式会社アウトソーシングテクノロジー）
- SESなので、一般的なカルチャーはない。 基本的には常駐先の人間と営業以外の関わりは...
BREXA Technology（旧：株式会社アウトソーシングテクノロジー）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 SES、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、BREXA Technology（旧：株式会社アウトソーシングテクノロジー）
- 給与制度： ボーナスは基本的に月1~1.5程度 評価によって変わるが、大幅に変わるこ...
BREXA Technology（旧：株式会社アウトソーシングテクノロジー）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 SES、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、BREXA Technology（旧：株式会社アウトソーシングテクノロジー）
- 入社を決めた理由： 会社の規模が大きかったので 「入社理由の妥当性」と「認識してお...
BREXA Technology（旧：株式会社アウトソーシングテクノロジー）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 SES、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、BREXA Technology（旧：株式会社アウトソーシングテクノロジー）
- 働きがい： 常駐先の評価が良ければそれなりに給与は上がる。 成長・キャリア開発： ...
BREXA Technology（旧：株式会社アウトソーシングテクノロジー）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 SES、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、BREXA Technology（旧：株式会社アウトソーシングテクノロジー）
- SESなので、性差による違いはないと思う。実際に女性の方も案件に参画していた。 ただ...
BREXA Technology（旧：株式会社アウトソーシングテクノロジー）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 SES、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、BREXA Technology（旧：株式会社アウトソーシングテクノロジー）
- 有給は常駐先にもよるがほとんどの場合で使える。 残業も常駐先による。案件による当たり...
BREXA Technology（旧：株式会社アウトソーシングテクノロジー）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 SES、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、BREXA Technology（旧：株式会社アウトソーシングテクノロジー）
- 給与テーブルの低さ。...
BREXA Technology（旧：株式会社アウトソーシングテクノロジー）の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 SES、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、BREXA Technology（旧：株式会社アウトソーシングテクノロジー）
- 強み： 会社の規模が大きい SES会社の中では売り上げが大きい 弱み： 所詮は人材...
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