回答者別の社員クチコミ
株式会社アコーディア・ゴルフ
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| オペレーション、ゴルフ場、管理職 | 15～20年 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
90 %
［評価点について］
アコーディア・ゴルフの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 オペレーション、ゴルフ場、管理職、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、アコーディア・ゴルフ
- 以前、何方かも書いていたが人減らしが横行している。特に定年近い支配人や営業部の方々が...
アコーディア・ゴルフの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 オペレーション、ゴルフ場、管理職、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、アコーディア・ゴルフ
- 女性従業員のモチベーションを上げる為の研修を行っているが、実施後に目に見えて変化した...
アコーディア・ゴルフの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 オペレーション、ゴルフ場、管理職、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、アコーディア・ゴルフ
- 有給休暇消化については努力を感じる。...
アコーディア・ゴルフの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 オペレーション、ゴルフ場、管理職、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、アコーディア・ゴルフ
- 訳の分からない人事異動が頻繁にあり、明らかに人減らしを進めている。ファンドが経営母体...
アコーディア・ゴルフの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 オペレーション、ゴルフ場、管理職、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、アコーディア・ゴルフ
- 強み： スケールメリット 弱み： 頭デッカチ 事業展望： 親会社が変わる度に方針...
アコーディア・ゴルフの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 オペレーション、ゴルフ場、管理職、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、アコーディア・ゴルフ
- 今一度、サービス業の原点に立ち、顧客満足度向上、従業員満足度向上を図るべき。その為に...
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