回答者別の社員クチコミ
株式会社滋賀トヨタ
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 第一営業部、営業、平社員 | 3～5年 | 退社済み(2020年より前) | 新卒入社 | 男性 |
※合併・分社前のネッツトヨタ滋賀への回答
- 回答者による総合評価
-
4.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 5.0
- 風通しの良さ
- 5.0
- 20代成長環境
- 5.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 5.0
- 社員の相互尊重
- 5.0
- 人材の長期育成
- 5.0
- 評価の適正感
- 5.0
- 有給休暇消化率
-
20 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 500万円 -- -- -- --
滋賀トヨタの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
合併・分社前のネッツトヨタ滋賀への回答
回答日
- 回答者 第一営業部、営業、平社員、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、滋賀トヨタ
- 数字に対する意識が凄く高く、メーカーの表彰を受ける程、新車の販売力はある。...
滋賀トヨタの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
合併・分社前のネッツトヨタ滋賀への回答
回答日
- 回答者 第一営業部、営業、平社員、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、滋賀トヨタ
- 給与制度： 賞与は実績 昇給は多少あり 手当は基本なし 評価制度： 実績そのものが...
滋賀トヨタの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
合併・分社前のネッツトヨタ滋賀への回答
回答日
- 回答者 第一営業部、営業、平社員、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、滋賀トヨタ
- 入社を決めた理由： 車が好きで入社をした 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき...
滋賀トヨタの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
合併・分社前のネッツトヨタ滋賀への回答
回答日
- 回答者 第一営業部、営業、平社員、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、滋賀トヨタ
- 働きがい： 個人実績への評価は素晴らしく、年間表彰式など、インセンティブ、報奨旅行な...
滋賀トヨタの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
合併・分社前のネッツトヨタ滋賀への回答
回答日
- 回答者 第一営業部、営業、平社員、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、滋賀トヨタ
- 感じます。 男性が多いこともあり女性に対しては凄く優しい会社である また育休もしっか...
滋賀トヨタの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
合併・分社前のネッツトヨタ滋賀への回答
回答日
- 回答者 第一営業部、営業、平社員、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、滋賀トヨタ
- 自分の予定さえお客様としっかりしていれば休日の対応は基本的にはない ただ、急にされ...
滋賀トヨタの就職・転職リサーチ 退職検討理由
合併・分社前のネッツトヨタ滋賀への回答
回答日
- 回答者 第一営業部、営業、平社員、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、滋賀トヨタ
- 土日が休みでない事。 相手が一般客の為。...
滋賀トヨタの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
合併・分社前のネッツトヨタ滋賀への回答
回答日
- 回答者 第一営業部、営業、平社員、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、滋賀トヨタ
- 強み： 数字へのこだわり 弱み： 若手が少ない 事業展望： 若者の車離れによる販...
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