回答者別の社員クチコミ
シュローダー・インベストメント・マネジメント株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| オペレーション | 5～10年 | 退社済み(2015年より前) | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 800万円 -- -- -- --
シュローダー・インベストメント・マネジメントの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 オペレーション、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、シュローダー・インベストメント・マネジメント 10年以上前
- リーマンショックによる業務縮小後の立て直し時に入社したせいか、組織はまだ落ち着いてお...
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シュローダー・インベストメント・マネジメントの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 オペレーション、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、シュローダー・インベストメント・マネジメント 10年以上前
- 評価制度： 組織内のバランスを重視して決められます。...
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シュローダー・インベストメント・マネジメントの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 オペレーション、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、シュローダー・インベストメント・マネジメント 10年以上前
- 入社を決めた理由： 外資系同業種からのステップアップのつもりで転職しました。ファンド...
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シュローダー・インベストメント・マネジメントの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 オペレーション、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、シュローダー・インベストメント・マネジメント 10年以上前
- 働きがい： パフォーマンスがすぐに収入や出世に反映するシステムはありませんので、地道...
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シュローダー・インベストメント・マネジメントの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 オペレーション、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、シュローダー・インベストメント・マネジメント 10年以上前
- キャリアを積んで長年働いていらっしゃる方も多く、女性にとっては働きやすいと思います。...
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シュローダー・インベストメント・マネジメントの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 オペレーション、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、シュローダー・インベストメント・マネジメント 10年以上前
- 有給の消化率も高く、調整しながら長く働けると思います。...
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シュローダー・インベストメント・マネジメントの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 オペレーション、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、シュローダー・インベストメント・マネジメント 10年以上前
- ポリティクスが強く、チームに閉塞感があった点です。実際、その後に転職した外資系同業種...
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