回答者別の社員クチコミ
株式会社エスネットワークス
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 経営支援、コンサルティング、グループ長、マネージャー | 5～10年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 5.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
35 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 1000万円 -- -- -- --
エスネットワークスの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 経営支援、コンサルティング、グループ長、マネージャー、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、エスネットワークス
- 変革を求めている経営者を支援し自らが経営者となるべく、且つ日本国経済に貢献すべく企業...
エスネットワークスの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 経営支援、コンサルティング、グループ長、マネージャー、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、エスネットワークス
- 給与制度： 年俸の14分の1を月給と夏季冬季賞与に配分 評価制度： 中間に1度、年...
エスネットワークスの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 経営支援、コンサルティング、グループ長、マネージャー、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、エスネットワークス
- 入社を決めた理由： 常駐というキーワードに惹かれたため。 口を出すだけの机上の空論と...
エスネットワークスの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 経営支援、コンサルティング、グループ長、マネージャー、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、エスネットワークス
- 働きがい： 常駐サービスではエンドユーザーが目の前にいる環境であり、日々変化を実感で...
エスネットワークスの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 経営支援、コンサルティング、グループ長、マネージャー、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、エスネットワークス
- 全社で見ると残業は少なく、フレックスタイム制によりプライベートの都合がつけやすい。...
エスネットワークスの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 経営支援、コンサルティング、グループ長、マネージャー、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、エスネットワークス
- 強み： 経営という大きな範囲に対して常駐にて実行し寄り添うことで本当の変革がもたらさ...
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