回答者別の社員クチコミ
宮城県教育委員会
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 小学校、教諭 | 3年未満 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
1.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
80 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
10 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 350万円 20万円 0万円 40万円 0万円
宮城県教育委員会の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 小学校、教諭、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、宮城県教育委員会
- その職場によりますが、年配のベテラン教諭が働き方改革を阻害しているような気がします。...
宮城県教育委員会の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 小学校、教諭、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、宮城県教育委員会
- 給与制度： 年功序列です。 評価制度： 評価シートなるものが存在しており、目標を記...
宮城県教育委員会の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 小学校、教諭、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、宮城県教育委員会
- ワークライフバランスなんてものはありませんでした。ワークアンドワークで、残業、休日出...
宮城県教育委員会の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 小学校、教諭、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、宮城県教育委員会
- 労働環境がブラックすぎます。勤務時間に終わるはずのない量の業務を課せられ、にも関わら...
宮城県教育委員会の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 小学校、教諭、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、宮城県教育委員会
- 強み： 公務員なので安定している。 弱み： 業務量が多すぎて、このままでは学校が崩...
宮城県教育委員会の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 小学校、教諭、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、宮城県教育委員会
- 現場が疲弊しきっています。私が最後に勤めた年には精神的疲労を理由に病休に入った先生が...
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