回答者別の社員クチコミ
東芝ITサービス株式会社
| 回答者(部門・職種・役職) | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| ハードウェア保守・運用 | 5~10年 | 退社済み(2015年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 5.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
20 h
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
80 %
[評価点について]
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給(月) 残業代(月) 賞与(年) その他(年) 350万円 20万円 4万円 60万円 --
東芝ITサービスの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 ハードウェア保守・運用、在籍5~10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、東芝ITサービス 10年以上前
- 組織体制は各部門に分かれており、それぞれのスペシャリストがいてしっかりしているイメー...
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東芝ITサービスの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 ハードウェア保守・運用、在籍5~10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、東芝ITサービス 10年以上前
- 給与制度: 期間限定ではありますが、住宅手当が家賃の8割ほど(就職して2年~3年ほど...
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東芝ITサービスの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 ハードウェア保守・運用、在籍5~10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、東芝ITサービス 10年以上前
- 入社を決めた理由: 東芝というブランド力とITには興味があったので入社しました。...
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東芝ITサービスの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 ハードウェア保守・運用、在籍5~10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、東芝ITサービス 10年以上前
- 働きがい: お客様から感謝の言葉をいただいたり、上司からほめられたり、保守員として現...
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東芝ITサービスの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 ハードウェア保守・運用、在籍5~10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、東芝ITサービス 10年以上前
- 産休やフレックスタイムを使える点から、働きやすい環境だと感じます。...
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東芝ITサービスの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 ハードウェア保守・運用、在籍5~10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、東芝ITサービス 10年以上前
- バランスは調整しにくいイメージです。 保守員は人数が限られているので、内部で調整し、...
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東芝ITサービスの就職・転職リサーチ 企業分析[強み・弱み・展望]
回答日
- 回答者 ハードウェア保守・運用、在籍5~10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、東芝ITサービス 10年以上前
- 強み: お客様満足度という指標があり、日ごろの対応が丁寧なイメージがありますので 一...
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東芝ITサービスの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 ハードウェア保守・運用、在籍5~10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、東芝ITサービス 10年以上前
- 新しいことにチャレンジ IT業界は日進月歩の勢いで変化していっているので、新しいこと...
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