回答者別の社員クチコミ
株式会社エイブル（不動産）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 事務 | 5～10年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
1.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
15 %
［評価点について］
エイブル（不動産）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 事務、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、エイブル（不動産）
- 女性の営業も多く、営業成績が良ければ男女の差がなく昇進できる。 事務方は産休や育休を...
エイブル（不動産）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 事務、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、エイブル（不動産）
- 契約数が多い営業さんは、業務時間では業務を捌ききれず、休みの日に出勤しているケースが...
エイブル（不動産）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 事務、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、エイブル（不動産）
- ・経営方針がコロコロ変わり、現場が振り回される。見切り発車で新しいことが始まるため、...
エイブル（不動産）の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 事務、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、エイブル（不動産）
- 店舗・バックオフィス部門共に離職者が多すぎる。現場の実態を知って離職者を減らす努力を...
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