回答者別の社員クチコミ
三菱電機デジタルイノベーション株式会社（旧：三菱電機インフォメーションネットワーク株式会社）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| ITエンジニア | 10～15年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
30 %
［評価点について］
三菱電機デジタルイノベーション（旧：三菱電機インフォメーションネットワーク）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 ITエンジニア、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、女性、三菱電機デジタルイノベーション（旧：三菱電機インフォメーションネットワーク）
- 親会社が起こした労務問題や検査不正問題のあおりを受けて、それを是正するための取り組み...
三菱電機デジタルイノベーション（旧：三菱電機インフォメーションネットワーク）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 ITエンジニア、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、女性、三菱電機デジタルイノベーション（旧：三菱電機インフォメーションネットワーク）
- 親会社の労務問題から派生した強引な残業規制により、慢性的な人員不足と、業務の効率化が...
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