回答者別の社員クチコミ
NTT西日本ビジネスフロント株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| SE | 3～5年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
0 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
NTT西日本ビジネスフロントの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 SE、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、NTT西日本ビジネスフロント
- 堅実が故にスピード感がない。...
NTT西日本ビジネスフロントの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 SE、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、NTT西日本ビジネスフロント
- 給与制度： インセンティブ制度 評価制度： SEは売上だけでなく知識の評価項目もあ...
NTT西日本ビジネスフロントの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 SE、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、NTT西日本ビジネスフロント
- 入社を決めた理由： NTTというブランドを持って、営業ができるのは稼げると思ったから...
NTT西日本ビジネスフロントの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 SE、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、NTT西日本ビジネスフロント
- 働きがい： 商材が多岐に渡るため、総合的にITコンサルができる。 成長・キャリア開...
NTT西日本ビジネスフロントの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 SE、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、NTT西日本ビジネスフロント
- 産休制度、女性の働きやすさともに素晴らしいと思います。...
NTT西日本ビジネスフロントの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 SE、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、NTT西日本ビジネスフロント
- ワークライフバランスに関しては文句なし。 こんなに休みが自由に取れる会社は周りを見渡...
NTT西日本ビジネスフロントの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 SE、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、NTT西日本ビジネスフロント
- インセンティブ制度に惹かれたが、ハイリスクローリターンと感じてしまった。 ブランド力...
NTT西日本ビジネスフロントの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 SE、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、NTT西日本ビジネスフロント
- 強み： NTTというブランド 弱み： 激動の変化が起きている業界の中でのスピード感...
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