回答者別の社員クチコミ
東海光学株式会社
回答者(部門・職種・役職) | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
---|---|---|---|---|
レンズのピッキング等 | 3年未満 | 現職(回答時) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
0 h
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 5.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
[評価点について]
東海光学の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 レンズのピッキング等、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、東海光学
- 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」: レンズの加工の仕事やクレーム対応もし...
東海光学の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 レンズのピッキング等、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、東海光学
- 教えてくれるのは周りと同じことなので差別等は全くなくやるのは誰でもできる仕事であるが...
東海光学の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 レンズのピッキング等、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、東海光学
- 休みもその日無理をするより後日に響かせないためという方針のため仕事と家庭の両立はしや...
東海光学の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 レンズのピッキング等、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、東海光学
- 同じことの繰り返しのため飽きてしまう人には向かないかもしれないが飽きが来るということ...
東海光学の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 レンズのピッキング等、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、東海光学
- 提案妥当性効率性を考えたことを報連相の状態で早期に対応はされるため環境的にはとても良...
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