回答者別の社員クチコミ
アクセンチュア株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| データアナリスト | 3年未満 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
※合併・分社前のALBERTへの回答
- 回答者による総合評価
-
3.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
3 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 504万円 42万円 -- -- --
アクセンチュアの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
合併・分社前のALBERTへの回答
回答日
- 回答者 データアナリスト、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、アクセンチュア
- 自由であり、仕事をしている限りとやかく言われることはない。 上層部と現場の乖離が大...
アクセンチュアの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
合併・分社前のALBERTへの回答
回答日
- 回答者 データアナリスト、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、アクセンチュア
- 給与制度： 半年俸制。半年ごとに改定。 評価制度： 自己評価と、リーダーからの評価...
アクセンチュアの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
合併・分社前のALBERTへの回答
回答日
- 回答者 データアナリスト、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、アクセンチュア
- 入社を決めた理由： 1. 大学院の専攻を活かせる仕事につきたかったから。 2. 残業...
アクセンチュアの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
合併・分社前のALBERTへの回答
回答日
- 回答者 データアナリスト、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、アクセンチュア
- 成長・キャリア開発： 基本的に人が足りておらず、若くても多くのことを任される点では、...
アクセンチュアの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
合併・分社前のALBERTへの回答
回答日
- 回答者 データアナリスト、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、アクセンチュア
- 女性は少ないものの、女性の管理職も存在し、その点では、就業環境は悪くないと思われる。...
アクセンチュアの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
合併・分社前のALBERTへの回答
回答日
- 回答者 データアナリスト、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、アクセンチュア
- ワークライフ・バランスはよい。プロジェクトにもよるだろうが、残業は少ない。また、ほぼ...
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