回答者別の社員クチコミ
厚木ヤクルト販売株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業部、ルートセールス、平社員 | 5～10年 | 退社済み(2015年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
0 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 300万円 23万円 1万円 12万円 --
厚木ヤクルト販売の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 営業部、ルートセールス、平社員、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、厚木ヤクルト販売 10年以上前
- ヤクルトという商品を通じて健康な生活を実現し豊かな社会に貢献するという考え方は素晴ら...
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厚木ヤクルト販売の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 営業部、ルートセールス、平社員、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、厚木ヤクルト販売 10年以上前
- 給与制度： 残業代もミナシで支給される為、ほぼ同じ額面での支給だった。 評価制度：...
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厚木ヤクルト販売の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 営業部、ルートセールス、平社員、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、厚木ヤクルト販売 10年以上前
- 入社を決めた理由： ルートセールスという仕事を希望していた為。 「入社理由の妥当性...
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厚木ヤクルト販売の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業部、ルートセールス、平社員、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、厚木ヤクルト販売 10年以上前
- 働きがい： 取引先とのコミニケーションがはかれていると日々の業務に感謝される事でやり...
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厚木ヤクルト販売の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 営業部、ルートセールス、平社員、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、厚木ヤクルト販売 10年以上前
- 化粧品部門は女性が活躍出来る部署だと感じた。女性のパート社員の働き易さを改善する取り...
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厚木ヤクルト販売の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業部、ルートセールス、平社員、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、厚木ヤクルト販売 10年以上前
- 給与が低く、また昇給も弱い。賞与も少なく将来を見通せなかった為。...
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厚木ヤクルト販売の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 営業部、ルートセールス、平社員、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、厚木ヤクルト販売 10年以上前
- 強み： 健康への思考が変わる中、追い風だと思う 弱み： 新規取引先開拓力の弱さ...
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厚木ヤクルト販売の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 営業部、ルートセールス、平社員、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、厚木ヤクルト販売 10年以上前
- 一族経営でした。...
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