回答者別の社員クチコミ
株式会社サンウェル（ソフト開発）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| プログラマ | 5～10年 | 退社済み(2020年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
75 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 350万円 -- -- -- --
サンウェル（ソフト開発）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 プログラマ、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、サンウェル（ソフト開発）
- 給与制度： 残業代：全額出る。 年次昇給：あり。昇給額は評価にもよるが安い。 賞与：...
サンウェル（ソフト開発）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 プログラマ、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、サンウェル（ソフト開発）
- 成長・キャリア開発： キャリアに関しては派遣先（職種）による部分が大きい。 その企業...
サンウェル（ソフト開発）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 プログラマ、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、サンウェル（ソフト開発）
- 現場次第。 当時の現場は残業が0hの月もあれば60hを超えることもあった。 現場によ...
サンウェル（ソフト開発）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 プログラマ、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、サンウェル（ソフト開発）
- 将来に不安を覚えたため ・エンジニアとしてのキャリアアップがしにくい職種であり、その...
この企業の社員クチコミをキーワードで検索
サンウェル（ソフト開発）への就職・転職を検討されている方が、サンウェル（ソフト開発）の実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」（プログラマ、新卒入社、男性、退社済み(2020年より前)、在籍5～10年）を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。