回答者別の社員クチコミ
農林水産省
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 管理、総合職、係員 | 3～5年 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
200 ｈ以上
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
10 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 620万円 23万円 9万円 33万円 --
農林水産省の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 管理、総合職、係員、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、農林水産省
- 古い体質なので上司が言うことは絶対。逆らえない。上の指示が深夜にされたとしても業務遂...
農林水産省の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 管理、総合職、係員、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、農林水産省
- 給与制度： 雀の涙程度の家賃手当 評価制度： 基本的にb評価のため差がつかない。...
農林水産省の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 管理、総合職、係員、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、農林水産省
- 入社を決めた理由： 公共性に惹かれたから。民間ではできない経験ができそうだから。 ...
農林水産省の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 管理、総合職、係員、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、農林水産省
- 働きがい： 働きがいを感じたのは４年間で２度くらいしかない。仕事の量が多く上司に精神...
農林水産省の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 管理、総合職、係員、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、農林水産省
- 産休育休制度は整っているが独身の場合は働かせられる...
農林水産省の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 管理、総合職、係員、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、農林水産省
- ワークライフバランスは悪い。...
農林水産省の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 管理、総合職、係員、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、農林水産省
- 働きがいがない、長時間労働、上による無茶振り。公務員だからとやめずに我慢していたが無...
農林水産省の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 管理、総合職、係員、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、農林水産省
- 強み： 強みなんてない。下っ端はよく動く。 弱み： 縦割り 事業展望： 今後縮小...
農林水産省の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 管理、総合職、係員、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、農林水産省
- 人員を配置してください。新卒カードを公務員で使うのはもったいないのでやめましょう。...
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