回答者別の社員クチコミ
株式会社フロンテッジ
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| デザイン | 3～5年 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
80 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
20 %
［評価点について］
フロンテッジの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 デザイン、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、フロンテッジ
- 個人商店的な社員が多く、自己完結型の業務が多い。 ただ、自分の裁量で働きやすい環境で...
フロンテッジの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 デザイン、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、フロンテッジ
- 給与制度： 社内で統一された評価制度がなく、昇給基準も開示されていなかった。 また部...
フロンテッジの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 デザイン、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、フロンテッジ
- 女性社員が多く、なごやかな雰囲気のオフィスのため、女性社員は比較的働きやすい環境では...
フロンテッジの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 デザイン、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、フロンテッジ
- キャリアアップや給料を重視する社員は、プライベートとのバランスをうまく調整できないと...
フロンテッジの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 デザイン、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、フロンテッジ
- 会社としての5年後の展望が見えなかった。...
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