回答者別の社員クチコミ
興産管理サービス・西日本株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 住宅、営業、係長 | 3～5年 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
3 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
興産管理サービス・西日本の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 住宅、営業、係長、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、興産管理サービス・西日本
- 非常に大らか、こまかいことはない。親会社の人間が役員をしている。...
興産管理サービス・西日本の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 住宅、営業、係長、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、興産管理サービス・西日本
- 給与制度： 昇進しなければ昇給しません。上が辞めなければ、昇給しません。 評価制度...
興産管理サービス・西日本の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 住宅、営業、係長、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、興産管理サービス・西日本
- 入社を決めた理由： 親会社がしっかりしているため、規模は小さいが安心した。...
興産管理サービス・西日本の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 住宅、営業、係長、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、興産管理サービス・西日本
- 働きがい： うるさいことはいわれないので、張り詰めた空気はない。ノビノビと仕事ができ...
興産管理サービス・西日本の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 住宅、営業、係長、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、興産管理サービス・西日本
- 女性の方でも管理職はいましたので、不都合はないと思われます。...
興産管理サービス・西日本の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 住宅、営業、係長、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、興産管理サービス・西日本
- 私の時は週休１日で、盆休みなし、正月休み４日でした。そこで有給を使うと盆休みはとれま...
興産管理サービス・西日本の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 住宅、営業、係長、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、興産管理サービス・西日本
- 売上は横ばいであるので、昇給はほとんどない。役職があがれば昇給する。のんびりとした社...
興産管理サービス・西日本の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 住宅、営業、係長、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、興産管理サービス・西日本
- 強み： 親会社のブランド、綺麗なオフィス 弱み： 営業力がないので、業績は伸びてい...
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