回答者別の社員クチコミ
NTT西日本ビジネスフロント株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| SE | 3～5年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
3.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
90 %
［評価点について］
NTT西日本ビジネスフロントの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 SE、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、NTT西日本ビジネスフロント
- NTTというお堅い文化は多少なりとも残っている。法令遵守意識は高く、その分細やかなル...
NTT西日本ビジネスフロントの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 SE、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、NTT西日本ビジネスフロント
- 入社を決めた理由： 通信の業界に興味があったため。...
NTT西日本ビジネスフロントの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 SE、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、NTT西日本ビジネスフロント
- 働きがい： 自社のサービスを使って、実際に困っていたお客様の課題を解決出来たときはと...
NTT西日本ビジネスフロントの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 SE、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、NTT西日本ビジネスフロント
- 新卒入社以来、女性の比率が上昇しつつあり、働きやすい環境であると思う。 男性比率の高...
NTT西日本ビジネスフロントの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 SE、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、NTT西日本ビジネスフロント
- 1時間単位で休暇を取得出来るため、ワークライフバランスは取りやすい。 ある程度自分の...
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