回答者別の社員クチコミ
株式会社グッドウイン
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 事務職 | 3年未満 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
70 %
［評価点について］
グッドウインの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 事務職、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、グッドウイン
- 事務職においては、ジョブローテーションをいいことに、3ヶ月ぐらいのスパンでも平気で他...
グッドウインの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 事務職、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、グッドウイン
- 評価制度： 決まった評価制度はなく、社長ワンマンでの判断となる。...
グッドウインの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 事務職、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、グッドウイン
- 働きがい： 営業職はやったらやっただけの成績で稼げるのは良いと思う。...
グッドウインの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 事務職、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、グッドウイン
- 営業職においては、男女関係ない。 事務職でもワンマンな社長に気に入って貰えれば業務自...
グッドウインの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 事務職、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、グッドウイン
- 事務職は残業が多いと感じる。スピードを求められる事も多く、社長の一言で急な仕事が入る...
グッドウインの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 事務職、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、グッドウイン
- 社長のイエスマンの役職者は部下を庇うことも無く、自分の保身ばかりなので、部内はギスギ...
グッドウインの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 事務職、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、グッドウイン
- 有能な人とそうでないものへの態度があからさますぎる。もう少し社員を大事にしないと離職...
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