回答者別の社員クチコミ
サンコール株式会社（鉄鋼）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 直接部門 | 5～10年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
60 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 430万円 -- -- -- --
サンコール（鉄鋼）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 直接部門、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、サンコール（鉄鋼）
- 年功序列型の典型的な日本企業かと思います。役員は伊藤忠系列などの大株主の元従業員が送...
サンコール（鉄鋼）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 直接部門、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、サンコール（鉄鋼）
- 給与制度： 月給よりも賞与の比率が大きな給与制度。業績が悪いと賞与も減り、年収に大き...
サンコール（鉄鋼）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 直接部門、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、サンコール（鉄鋼）
- 入社を決めた理由： 物づくりの会社に興味があったことと、メーカーだとホワイトそうな感...
サンコール（鉄鋼）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 直接部門、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、サンコール（鉄鋼）
- 働きがい： 自動車業界という日本のトップクラスの産業に関わることができる。 自分が携...
サンコール（鉄鋼）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 直接部門、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、サンコール（鉄鋼）
- 女性は事務職の傾向にあり、男性と同じ仕事をしている方は少ない。女性管理職もいないので...
サンコール（鉄鋼）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 直接部門、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、サンコール（鉄鋼）
- 有休はかなりとりやすいです。上司や所属部署にもよると思いますが、自分でスケジュールを...
サンコール（鉄鋼）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 直接部門、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、サンコール（鉄鋼）
- 会社の将来性への不安により検討しております。...
サンコール（鉄鋼）の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 直接部門、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、サンコール（鉄鋼）
- 強み： 海外に複数の拠点を持っていること。伊藤忠商事系列出身役員の情報網が広いこと。...
サンコール（鉄鋼）の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 直接部門、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、サンコール（鉄鋼）
- 優秀な若手が流出している傾向にある。 入ってくれた人が流出しないような仕組みや制度作...
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