回答者別の社員クチコミ
H.I.S.ホテルホールディングス株式会社
回答者(部門・職種・役職) | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
---|---|---|---|---|
フロント | 3年未満 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
3 h
- 社員の士気
- 1.0
- 社員の相互尊重
- 5.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
10 %
[評価点について]
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給(月) 残業代(月) 賞与(年) その他(年) 290万円 -- -- -- --
H.I.S.ホテルホールディングスの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 フロント、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、H.I.S.ホテルホールディングス
- 現場と本部の意思疎通が取れていないように感じました。温度差がすごいです。...
H.I.S.ホテルホールディングスの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 フロント、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、H.I.S.ホテルホールディングス
- 給与制度: コロナ禍により親会社のHISが赤字のため、賞与は在籍中いちどもありません...
H.I.S.ホテルホールディングスの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 フロント、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、H.I.S.ホテルホールディングス
- 入社を決めた理由: ロボットホテルという形態に興味を持ったから。 「入社理由の妥当...
H.I.S.ホテルホールディングスの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 フロント、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、H.I.S.ホテルホールディングス
- 働きがい: 現場スタッフは仲が良く、チームで協力し合って業務をこなすため、仲間のため...
H.I.S.ホテルホールディングスの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 フロント、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、H.I.S.ホテルホールディングス
- 夜勤が多く、配属先によっては月の半分以上が夜勤生活になり、心身共に体調を崩しやすいで...
H.I.S.ホテルホールディングスの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 フロント、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、H.I.S.ホテルホールディングス
- チーム制の業務のため、休日に仕事のことを考えることはありません。(管理職を除く)...
H.I.S.ホテルホールディングスの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 フロント、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、H.I.S.ホテルホールディングス
- 接客ができることを期待していたが、仕事が単調でつまらない。尊敬できる上司がいない。...
H.I.S.ホテルホールディングスの就職・転職リサーチ 企業分析[強み・弱み・展望]
回答日
- 回答者 フロント、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、H.I.S.ホテルホールディングス
- 強み: パッと見のインパクト 弱み: 中身の薄さ 事業展望: 最新技術のロボット...
H.I.S.ホテルホールディングスの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 フロント、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、H.I.S.ホテルホールディングス
- 従業員の声を聞いてあげて下さい。...
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