回答者別の社員クチコミ
社会福祉法人京都市社会福祉協議会
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 契約職員 | 3～5年 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
5 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
80 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 250万円 -- -- -- --
社会福祉法人京都市社会福祉協議会の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 契約職員、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、社会福祉法人京都市社会福祉協議会
- 民間のはずだが、委託事業が多いため良くも悪くもお役所風。 結果が数字に現れにくい仕事...
社会福祉法人京都市社会福祉協議会の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 契約職員、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、社会福祉法人京都市社会福祉協議会
- 給与制度： 契約職員には昇給なし。 評価制度： 契約職員には評価制度なし。...
社会福祉法人京都市社会福祉協議会の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 契約職員、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、社会福祉法人京都市社会福祉協議会
- 入社を決めた理由： 育児中であったため、休みの取りやすさを重視した。 1年更新の契約...
社会福祉法人京都市社会福祉協議会の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 契約職員、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、社会福祉法人京都市社会福祉協議会
- 働きがい： 分かりやすく人の役に立てる。 福祉の職場なのでいい人が多く、協力しあって...
社会福祉法人京都市社会福祉協議会の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 契約職員、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、社会福祉法人京都市社会福祉協議会
- 休みやすいため、育児中の方には向いている。1時間単位で休暇申請できるため、子供の学校...
社会福祉法人京都市社会福祉協議会の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 契約職員、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、社会福祉法人京都市社会福祉協議会
- 休みが取りやすい。 毎年やることは同じなので、一年経験しながらうまく整理すれば、翌年...
社会福祉法人京都市社会福祉協議会の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 契約職員、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、社会福祉法人京都市社会福祉協議会
- 契約職員にはキャリアアップのチャンスが全くない。 正職員との待遇差を感じる度にどんど...
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