回答者別の社員クチコミ
株式会社フリークアウト・ホールディングス
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 事務 | 3年未満 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 5.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 890万円 -- -- -- --
フリークアウト・ホールディングスの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 事務、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、フリークアウト・ホールディングス
- いくつもの二律背反・本音と建前・陰陽が強めのコントラストで存在している。 創業者のロ...
フリークアウト・ホールディングスの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 事務、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、フリークアウト・ホールディングス
- 給与制度： 制度らしいものはなく、相対交渉。 評価制度： 制度はなく、上司の覚えが...
フリークアウト・ホールディングスの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 事務、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、フリークアウト・ホールディングス
- 入社を決めた理由： 新たな職務経験が得られそうだったため。大きなリスクテイクをしてお...
フリークアウト・ホールディングスの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 事務、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、フリークアウト・ホールディングス
- 働きがい： 成長機会。 リスクテイクし続けないと生き残れない規模・業界でありながら、...
フリークアウト・ホールディングスの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 事務、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、フリークアウト・ホールディングス
- 働きやすいのでは、と思う。 正社員は固定時間だが残業は少ないし、何よりランチ手当・服...
フリークアウト・ホールディングスの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 事務、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、フリークアウト・ホールディングス
- 自由度が高く、調整しやすい。 経営陣から最前線の社員まで、規則や束縛が嫌いな人ばかり...
フリークアウト・ホールディングスの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 事務、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、フリークアウト・ホールディングス
- ビッグチャンスが舞い込んできたため。 それが無ければ全く辞める予定は無かった。...
フリークアウト・ホールディングスの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 事務、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、フリークアウト・ホールディングス
- 強み： ロック精神、リスクテイク文化、成長業界で薄く広く事業機会の種を蒔いている。界...
フリークアウト・ホールディングスの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 事務、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、フリークアウト・ホールディングス
- ピュアなCEOとして今までどおりのスタイルが合っていると思います。身近にいる優秀な実...
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フリークアウト・ホールディングスへの就職・転職を検討されている方が、フリークアウト・ホールディングスの実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」（事務、中途入社、男性、退社済み(2020年より前)、在籍3年未満）を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。