回答者別の社員クチコミ
ダイヤル・サービス株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 管理部門 | 3～5年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
25 %
［評価点について］
ダイヤル・サービスの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 管理部門、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、ダイヤル・サービス
- 昭和の価値観をいまだに強く引きずっている。仕事で成果をあげる以上に、上司やベテラン社...
ダイヤル・サービスの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 管理部門、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、ダイヤル・サービス
- 給与制度： 夏冬に評価と等級に基づく賞与あり。決算賞与も一応あり。昇給年1回。ベンチ...
ダイヤル・サービスの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 管理部門、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、ダイヤル・サービス
- 働きがい： 事業内容の社会貢献性が高い。 成長・キャリア開発： 一定のスキルが身に...
ダイヤル・サービスの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 管理部門、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、ダイヤル・サービス
- 女性率が高いため、育休や時短勤務制度、看護休暇などは気兼ねなく利用できる。昇進昇格に...
ダイヤル・サービスの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 管理部門、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、ダイヤル・サービス
- 配属先による差が激しい。繁忙期以外はほぼ定時退社できる部署もあるが、残業地獄で有休も...
ダイヤル・サービスの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 管理部門、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、ダイヤル・サービス
- 強み： 社会情勢にあわせてサービス需要が高まっている。 弱み： 人材育成が下手なの...
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