回答者別の社員クチコミ
株式会社ボーダレス・ジャパン
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 販売員 | 3年未満 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 男性 |
※合併・分社前のビジネスレザーファクトリーへの回答
- 回答者による総合評価
-
2.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
0 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
ボーダレス・ジャパンの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
合併・分社前のビジネスレザーファクトリーへの回答
回答日
- 回答者 販売員、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ボーダレス・ジャパン
- ソーシャルビジネスを掲げているだけあり、社会に貢献する意識の高い人が販売員レベルでも...
ボーダレス・ジャパンの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
合併・分社前のビジネスレザーファクトリーへの回答
回答日
- 回答者 販売員、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ボーダレス・ジャパン
- 給与制度： 一般的な企業と変わらなかったと思われるが、定期昇給等はなかった。...
ボーダレス・ジャパンの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
合併・分社前のビジネスレザーファクトリーへの回答
回答日
- 回答者 販売員、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ボーダレス・ジャパン
- 入社を決めた理由： 途上国のボランティア、支援に興味があったから。...
ボーダレス・ジャパンの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
合併・分社前のビジネスレザーファクトリーへの回答
回答日
- 回答者 販売員、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ボーダレス・ジャパン
- 働きがい： 売上が途上国の雇用を生むことにつながるので、途上国支援に興味がある人にと...
ボーダレス・ジャパンの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
合併・分社前のビジネスレザーファクトリーへの回答
回答日
- 回答者 販売員、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ボーダレス・ジャパン
- 社長が女性ということもあってか、働きやすい環境だったと思う。...
ボーダレス・ジャパンの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
合併・分社前のビジネスレザーファクトリーへの回答
回答日
- 回答者 販売員、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ボーダレス・ジャパン
- 店長は、プライベートの時間を削っていることが多いようにおもわれる。その割に、必ずしも...
ボーダレス・ジャパンの就職・転職リサーチ 退職検討理由
合併・分社前のビジネスレザーファクトリーへの回答
回答日
- 回答者 販売員、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ボーダレス・ジャパン
- ほかにやりたいことが見つかったため。 また、給与が安かったため。...
ボーダレス・ジャパンの就職・転職リサーチ 経営者への提言
合併・分社前のビジネスレザーファクトリーへの回答
回答日
- 回答者 販売員、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ボーダレス・ジャパン
- 事業規模としては正直なところ頭打ちで拡大はあまり望めないと思う。その代わり、これまで...
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