回答者別の社員クチコミ
株式会社日本M&Aセンター
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業 | 3年未満 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
60 ｈ
- 社員の士気
- 5.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 5.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 850万円 55万円 -- 100万円 50万円
日本M&Aセンターの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、日本M&Aセンター
- 売上至上主義。業務内容は素晴らしい事をしているが、各部署・個々の売上にどう繋げるかが...
日本M&Aセンターの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、日本M&Aセンター
- 給与制度： 今は分かりませんが、当時はインセンティブは基本的に天井がなかった。よって...
日本M&Aセンターの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、日本M&Aセンター
- 入社を決めた理由： 事業承継の方法としてM&Aという手段があることをもっと世に周知さ...
日本M&Aセンターの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、日本M&Aセンター
- 働きがい： 働きがいはある。働けば働いた分、お客さまに喜ばれるし、自身の給与にも反映...
日本M&Aセンターの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、日本M&Aセンター
- 営業職は昼夜問わずの仕事でもあり、かなりタフな仕事。女性で活躍しているメンバーは当時...
日本M&Aセンターの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、日本M&Aセンター
- 質も量もハードな仕事と思う。ノルマ達成のためには働き続ける必要がある。...
日本M&Aセンターの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、日本M&Aセンター
- 長年入りたかった企業に内定をいただいたから。 また、一生働く会社と思えなかったから。...
日本M&Aセンターの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、日本M&Aセンター
- 強み： まだまだ伸びる分野であることは間違いない。 弱み： 売上至上主義であるがゆ...
日本M&Aセンターの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、日本M&Aセンター
- 昭和・平成前期のやり方は会社の成長の源であることは間違いないが、現代風にもう少しアジ...
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