回答者別の社員クチコミ
東海旅客鉄道株式会社（JR東海）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| プロフェッショナル職(大卒)、車掌 | 3年未満 | 退社済み(2020年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 5.0
- 風通しの良さ
- 1.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
3 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
70 %
［評価点について］
東海旅客鉄道（JR東海）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 プロフェッショナル職(大卒)、車掌、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、東海旅客鉄道（JR東海）
- ・昔ながらの古い体質の企業 ・鉄道会社というだけあって時間には非常に厳しく、1回の遅...
東海旅客鉄道（JR東海）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 プロフェッショナル職(大卒)、車掌、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、東海旅客鉄道（JR東海）
- 給与制度： ・賞与の水準は高い ・列車遅延等により勤務時間が伸びた場合は、残業代は１...
東海旅客鉄道（JR東海）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 プロフェッショナル職(大卒)、車掌、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、東海旅客鉄道（JR東海）
- 入社を決めた理由： ・社会インフラを担っており、安定性が高いと考えたため ・給与水準...
東海旅客鉄道（JR東海）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 プロフェッショナル職(大卒)、車掌、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、東海旅客鉄道（JR東海）
- ・泊まり勤務だと拘束時間は24時間程度(2日分相当の勤務時間)のことが多い。たとえば...
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